Quienes somos

  • Nuestra filosofía de trabajo es la vocación de servicio centrando el foco en el cliente.
  • Avimat Abogados nace de la evolución y experiencia de anteriores despachos de abogados en los que han trabajado nuestros socios y profesionales intentando aunar especialización y servicio integral para nuestros clientes.
  • En la actualidad formado por dos socios –abogados y un equipo de profesionales y colaboradores que ponemos a su servicio, aportando nuestros 20 años de experiencia.
  • Situamos el foco en el cliente y damos una respuesta a sus necesidades, nuestra opción es la especialización y queremos afrontarla utilizando los medios informáticos disponibles para poder atenderle cuando lo necesite. Miramos al futuro, utilizamos las herramientas tecnológicas para su servicio sin descuidar la formación y la atención al detalle y a la persona
  • La especialización y la confianza, un adecuado asesoramiento y un Derecho preventivo que ayuda a una solución eficaz de su caso nos guían en el ejercicio profesional. A la hora de estudiar su asunto, buscamos la solución al problema y construimos la respuesta que mejor se adapte a su situación considerando tiempos y costes, buscando la excelencia al servicio de su objetivo y estando disponibles.
  • Comunicación con el cliente, y externa entre nuestros profesionales que nos permitan mantener al cliente puntualmente informado tanto de los aspectos legales, como de la gestión de su asunto, con la finalidad de que pueda tomar la mejor decisión posible.
  • Eficacia y eficiencia en la respuesta, buscamos no una respuesta rápida sino la mejor respuesta posible en un plazo que sea lo más eficiente posible.
  • Identificación del socio responsable de su asunto y acceso al mismo para poder estar al día de la gestión, comunicarnos sus preocupaciones y sentirse acompañado en el problema que le haya traído a nosotros.

Nuestros Servicios

Empresas y Autonomos

  • Contratos Civiles
  • Separación de Socios
  • Morosidad e Impagados

  • Políticas retributivas
  • ERES
  • Juicios laborales
  • Responsabilidad social coorporativa
  • Convenios colectivos

 

  • Penal Económico, Estafas y Blanqueo
  • Corporate comnpliance

Particulares

  • Contratos y Obligaciones.
  • Responsabilidad Civil Contractual y Extracontractual.
  • Inmobiliario.
  • Arrendamientos Urbanos y Rústicos.
  • Servidumbres.
  • Propiedad Horizontal. Comunidades de propietarios
  • Procedimientos Ordinario, Verbal, Monitorio y Cambiario.
  • Procesos Declarativos y Especiales.
  • Procedimientos de Comunidades Inter Vivos o Mortis Causa.
  • Reclamaciones de Cantidad y Desahucios.
  • Arbitraje.
  • Derechos de los consumidores
  • Cláusulas suelo e Hipotecas multidivisa

  • Nacionalidad
  • Residir y trabajar en España
  • Comunitarios
  • Divorcios y herencias para Extranjeros
  • Inversores
  • Trabajadores desplazados

  • Divorcio de mutuo acuerdo
  • Divorcio contencioso
  • Divorcio Express
  • Divorcio internacional
  • Custodia compartida
  • Parejas de hecho
  • Matrimonio
  • Capitulaciones matrimoniales

  • Preparación del testamento
  • Reclamación de herencia
  • Sucesión de empresas
  • Herencias internacionales

  • Despido improcedente o nulo.
  • Despido colectivo ERES.
  • Modificación del contrato (Horario, retribución, movilidad)
  • Mobbing-Acoso.
  • Accidente de trabajo.
  • Incapacidad
  • Prestaciones por desempleo y jubilación

  • Juicios rápidos
  • Asistencia al detenido
  • Alcoholemias
  • Responsabilidad penal del menor
  • Delitos y faltas
  • Asistencia y visitas en centros penitenciarios
  • Régimen penitenciario

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  • Impugnar reparto de la herencia

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  • Albacea

    ¿Qué es un albacea? Albacea, según el diccionario, es: «Persona encargada de hacer cumplir la última voluntad de un difunto y de custodiar sus bienes hasta que se […]

  • ¿Incumplir testamento?

    Incumplir las últimas voluntades del testamento y la cautela socini Incumplir el testamento y su prevención. La cautela socini es aquella cláusula o condición introducida […]

Compliance

Compliance significa cumplimiento, el cumplimiento de normas, en particular penales

Tras reforma del Código Penal del 2010, la posibilidad de que las sociedades limitadas o anónimas, personas jurídicas, empresas, sean responsables por los delitos que en su entorno se han cometido o bien que sus administradores han cometido o no han prevenido, exige que las empresas adopten políticas activas de diligencia en la prevención del delito, lo que se conoce como Compliance.

Este compliance, sus efectos en que las consecuencias penales no se extiendan a la empresa, se han visto aclarados desde que en julio de 2015 se reforma nuevamente el Código Penal y expresamente se declara que tener un plan de prevención de riesgos penales es una eximente que evita la responsabilidad de la empresa.

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